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上什么样的班不会排斥?近期有个公司,一定是很多人愿意上班的地方。
这是郑州的一家民企,是从事冻品行业的。老板叫王宾。据王宾说,他的企业挣100万元,就分给员工85万。虽然公司挣得少,但是员工拿得多。
这还不够。王宾说,有困难可以预支工资,还对宝妈员工特批时间接送孩子。
这是什么神仙公司?是真的吗?于是记者看了一位宝妈员工的工资条,她当月工资拿了29000元。
这还不是最离谱的。另一位宝妈员工现身说法,她第三个月工资拿了5万元,因为公司奖励了两倍的奖金。
更令人想不到的是,这是一个名副其实的宝妈公司。这家企业总计300多名员工,其中有260多人是宝妈。
为什么招聘这么多宝妈?王宾说,因为他自己家也有两个孩子,非常明白宝妈的不容易,就想给宝妈提供一个平台,不让他们过手心朝上的生活。
为了满足宝妈的特殊需求,他特意实行“弹性上下班”制度,接送孩子可以晚来早走,除了每周周日固定休一天外,每月还额外放6天假,供宝妈员工自由支配,相当于每个月只需要上20天班。